全球知名的陶瓷与卫浴五金制造商,德国唯宝集团连续第二年荣获全球权威可持续发展评估机构EcoVadis授予的最高等级——铂金奖牌。本次评估中,唯宝集团成绩再获大幅提升,以94分(满分100分)评分较上年提升9分,再次跻身全球受评企业前1%,引领行业可持续发展表现。

EcoVadis可持续发展评估基于可验证证据进行,涵盖“环境、劳工与人权、商业道德和可持续采购”四大核心领域。唯宝集团在所有领域的评分均较上一年实现提升,表明可持续发展贯穿于集团整体运营,覆盖从全球采购政策到工厂生产流程的每一环节。此外,唯宝集团的气候目标近期也已获“科学碳目标倡议”(SBTi)正式核准。

德国唯宝集团首席财务官Dr. Markus Warncke表示:“对我们而言,可持续发展是一项战略性价值驱动因素。唯宝集团再次荣获铂金奖牌,并在评级中获得持续进步,表明坚定不移的ESG管理能带来环境与经济效益的双重回报。尤其在充满挑战的经济环境下,我们依然坚定致力于负责任的长期经营。通过持续推进气候目标,我们正为未来发展奠定基础。”

德国唯宝集团于近期取得的可持续发展成就如下。

环境

自2021年以来,德国唯宝集团已将范围一和范围二排放量降低34.5%。仅2025年,即减少近9,500吨二氧化碳当量(CO₂e),部分得益于新的购电协议(PPA)以及托尔高(德国)和霍德梅泽瓦萨尔海伊(匈牙利)自有生产基地中太阳能发电设施的扩容。产品组合也持续以节约资源为导向:例如,唯宝集团旗下品牌Ideal Standard ALU+系列卫浴五金采用100%再生铝材制造。Villeroy & Boch︱德国唯宝为座厕产品开发的TwistFlush︱双旋冲水与AquaReduct等创新技术显著降低了日常用水量,其中TwistFlush︱双旋冲水技术可帮助一个四口之家每年最多可节省19,700升水。与此同时,集团在生产流程中坚定践行循环经济理念。在实现“零废弃物填埋”目标的过程中,德国唯宝通过三方面结合发力,致力于促进材料循环,以节约原生资源:通过有针对性的流程优化,最大限度减少生产废料;未烧制的废料直接在内部回用于生产;而其余废料则供外部有效回收利用。

劳工与人权

完成对Ideal Standard的收购后,唯宝集团于2025年5月将该品牌全体员工纳入集团中央人力资源管理系统Workday,由此实现了全球人力资源流程的标准化。在职业健康与安全方面,德国唯宝显著超越既定目标:19个基地中87%的员工工作符合ISO 45001职业健康安全管理体系认证(既定目标为80%)。2025年,集团执委会还通过了全集团范围的DEI(多元、公平与包容)政策,并签署了联合国《赋权予妇女原则》。到2028年,女性在管理层中的占比将从目前的41%提升至50%。在灵活办公方面,集团全球居家办公政策允许非生产岗位员工最多40%的时间远程工作;在德国,自2025年1月起已设立终身工时账户制度。

商业道德

唯宝集团97.6%处于采购、销售和市场等高风险领域的员工已完成反腐败培训,创历史新高;同时已查实的腐败案件保持零的记录。此外,公司还设立了匿名举报机制,不仅面向企业内部员工,也对外开放给外部供应商及合作伙伴。

可持续采购

唯宝集团86.5%的采购金额现已纳入集团《行为准则》的约束范围,超出84%的既定目标。2025年春季,德国唯宝依据《供应链尽职调查法》(LkSG)的要求,对所有全球供应商进行了系统化的人权与环境风险分析。

关于Villeroy & Boch︱德国唯宝:

德国唯宝 | Villeroy & Boch ,横跨四个世纪的欧洲国宝级生活方式品牌,旗下业务涵盖餐具瓷器、卫浴整体解决方案,总部坐落于德国萨尔州梅特拉赫镇。自1748年创立以来,这一德国传世品牌凭借勇创革新的企业信念、恪守匠心的品质承诺、美轮美奂的设计潮流,为全球消费者缔造不凡的生活格调。集团旗下拥有Villeroy & Boch ︱德国唯宝与Ideal Standard两大核心品牌,目前全球雇员超12,000名,优质产品远销140多个国家与地区。

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