中国二冶四川分公司始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届二中、三中全会精神及习近平总书记重要指示批示精神,坚持用社会主义核心价值观铸就精神坐标,以社会主义先进文化立心、中华优秀传统文化培元,创新构建“党建+”多维矩阵——以学促思、以行践悟、服务筑基、廉洁铸魂、和谐共建、英才培育,形成精神文明建设与经营发展同频共振的新格局。通过体系化推进、实效化落地,实现经济效益与文明创建双丰收,在高质量发展征程中奏响时代强音,为分公司高质量发展注入强劲动能。

聚焦理想信念教育,推动精神文明走深走实

2024年以来,四川分公司把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,健全完善党委理论学习中心组学习制度,严格落实党支部“三会一课”“主题党日”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度,实现各级党组织党员教育工作制度化、规范化、常态化。党纪学习教育开展以来,分公司认真学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,紧扣“六项纪律”逐条学习、深入研讨、专题培训,引领分公司各系统学深一层、熟知善用,争当遵规守纪的标杆、监督执纪的能手。同时,推动学用结合,分公司精心组织开展形势任务教育、专题党课、研讨交流等活动,教育引导全体党员干部学以致用、学用结合,善于用党的先进理论指导实践、推动工作,将理论学习切实转化为生产经营成果。

另一方面,分公司以深化中国特色社会主义为主题,在广大职工中组织一系列爱国主义教育实践活动,践行社会主义核心价值观。先后组织分公司党员干部、团员青年前往成都市学习强国主题街区、院山坡烈士陵园、狼牙山五勇士陈列馆、自贡江姐故居纪念馆、成都直升机博物馆开展沉浸式学习。分公司所属各党支部积极与所在地社区党组织、建设单位开展联建共建活动,通过组织共建、资源共享、优势互补、共同发展,促进双方深度融合、双向提升。一系列的特色党建活动,进一步提高了分公司党员干部的政治觉悟和思想觉悟,强化责任担当,不断汇聚爱党爱国爱企的文明风尚。

培育企业文化软实力,构建精神文明发展生态

四川分公司在大力开展经营工作的同时,坚持将践行社会主义核心价值观注入企业改革发展内核,在企业发展过程中,始终坚持以“服务客户、造福员工、回报股东、奉献社会”为宗旨,坚持绿色低碳和可持续发展理念,大力弘扬“工匠精神”,一手抓经济建设,一手抓企业文化建设,构筑起了可持续发展新格局。严格落实“建设美好家园,铸就永恒精品”为企业使命,“共建一流项目,合创品牌价值”为经营理念。大力弘扬“诚·合”主流企业文化新理念,将文明创建嵌入党建品牌内涵,积极拓展“党建+文明创建”新模式。结合分公司年度工作重点任务,将文明创建融入“红色工地”党建品牌创建活动,开展精神文明创建,实现企业党建和文明创建工作质量双提升。

在深化“诚·合”文化实践中,分公司广泛开展诚信企业建设,通过建立健全诚信文化建设组织管理体系,明确由党委统筹领导、宣传部门主责推进、各项目部协同落实的工作机制。分公司通过定期召开信用维护专题培训会,邀请信用维护方面的专家对信用分维护进行培训指导,信用管理工作取得了较好的成就。其中,分公司承建的绵阳市经开区生物医药产业园项目仅用了9个月的时间,高质量完成总建筑面积4.3万平方米的建筑群落,比原定计划工期,提前1个多月。该项目管理团队为确保工程按期履约,面对高温烈日的考验和停电限电的双重压力,毫不退缩,全力以赴,做到“关关难,关关过”。通过制定详细的抢工计划,采取增加人员机械材料投入、实施错峰施工、发放防暑用品等方式加快施工建设,最终提前完成施工目标,进一步树立分公司良好品牌形象。

道阻且长,行则将至。中国二冶四川分公司将在建设“五型五矿”、美好中冶的前行道路上,继续常态化、精细化、特色化开展文明创建工作,始终将文明创建作为企业发展的精神航标,不断开创精神文明建设工作新局面。