2024年,四川分公司党委在中国二冶党委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,以高度的政治自觉和行动自觉,扎实推进分公司党的建设各项工作,为实现分公司可持续发展提供了坚强有力的政治保证和组织保障。

坚定政治信仰,统筹推进发展

分公司党委始终把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明地高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面、系统、深入地学习和贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神。作为中央企业,分公司坚定不移坚持党的领导,分公司党委切实发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用,强化政治导向,确保党中央和上级党组织决策部署在分公司不折不扣贯彻执行。充分利用党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习研讨等形式开展学习。全年共组织参加分公司党委会“第一议题”学习17次,党委理论学习中心组集中学习研讨12次,专题研讨2次,通过学习,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会的认识和理解。

围绕年度核心工作,落实形势任务教育要求,科学分析分公司发展形势与任务。根据分公司现状、全年任务指标、各项目部实情及岗位建功目标,重点宣传了公司当前形势、挑战、机遇和优势。结合职工思想动态,激励员工认清形势,与公司发展同步,凝聚高质量发展动力。同时利用宣传栏、微信公众号、官网、智慧党建平台,组织职工学习,确保形势任务教育深入人心。

强化组织功能,夯实党建基础

2025年,分公司党委积极策划并开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动,制定并印发活动方案,明确活动目标和具体措施,组织党员深入项目一线,带头攻坚克难,确保党建工作与项目推进深度融合。今年以来,各党支部共创建党员责任区12个,创建党员示范岗8个,创建党员突击队7支,创建党员服务队3支,开展联建共建、合作共建活动4次,开展我为群众办实事11次。通过高质量创建“四个一批”活动,党员职责进一步明确,党组织的凝聚力和战斗力显著增强,为分公司经营指标的完成提供了有力保障。以“堡垒支部”创建为抓手,推动各党支部标准化、规范化建设。组织指导各党支部积极开展星级化亮晒比、创建坚强堡垒“模范”支部活动,结合各党支部年度工作完成情况,通过实地察看、审阅资料、征求意见、走访党员群众等形式,结合负面清单所列情形,对各党支部进行评估验收,按星级评定总得分,确定各党支部星级和等级。今年,第二项目部党支部获评公司级“坚强堡垒党支部”,使战斗堡垒更加坚固,党的领导更加有力。

持续优化党建引领机制,推动党建工作与业务深度融合。集团公司发出“大干60天、冲刺全年旺”动员令以来,分公司党委迅速响应,层层动员,我多次强调要以高质量党建引领生产经营工作,为冲刺全年旺保驾护航。要求各项目部党支部充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,围绕当前生产经营的重点、难点问题奋力攻关。通过开展“党建+质量提升”活动,宜宾二医院项目一项质量管理研究成果荣获中国建筑业协会国家级奖项,江油15万吨锂电池项目荣获“绵州杯”市级质量奖项,分公司两个QC小组荣获内蒙古自治区工程建设优秀QC小组。通过开展“党建+安全管理”活动,分公司安全文明标准化工地创建数量再创历史新高,荣获国家级绿色建造工程1项,省级安全文明施工标准化工地3项,市级安全文明施工标准化工地4项,使得分公司的根基更加稳固。

加强改进作风,营造良好氛围

统筹部署全面从严治党和党风廉政建设和反腐败工作,细化工作举措,逢会必提廉洁自律,通报传达违法违纪典型案例。压紧压实“第一责任人”责任和“一岗双责”,把履行主体责任作为抓党建、管权力、促业务、保落实的关键,持续推进融合业务履责,坚持工作开展到哪里,全面从严治党就推进到哪里,将党建与业务相结合,做到一体部署、一体推进、一体落实,始终把党的领导贯穿到各项工作各方面全过程。2024年,分公司党委主要负责人分别与领导班子成员、各党支部书记、机关部门负责人和项目经理签订《党风廉政建设责任书》32份,与各党支部书记、部门负责人签订纠治“四风”问题“一岗双责”责任书14份。高级主办级以上人员手写廉洁从业承诺书113余份,更新和完善主管级以上人员廉洁档案41份1629余页。深入开展上级部署的违规业务招待、违规收送礼金专项整治行动,收集专项整治自查表500余份,深入排查问题并整治整改,推动专项整治行动取得实效。

2025年,四川分公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大历次会议精神,严格按照公司2025年度工作会议精神,围绕“精、深、实、牢”经营管理精髓要义,团结带领分公司广大党员干部职工,以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加有力的举措,奋力完成目标任务,不断推动分公司改革发展,为实现“一创两最五强”目标贡献力量。