为进一步学习贯彻新修订《中国共产党纪律处分条例》,中国石油滨州公司采取党委带头学、支部研讨学、党员考试学和专题研学、交流促学、日常自学“三纵三横”学习机制,系统学习新修订《中国共产党纪律处分条例》,公司领导班子、管理层、各部室负责人、各基层党支部书记(副书记)、全体党员共计99人参与原文学习及研讨交流。

党委带头专题研学,树立“表率旗”。3月27日,中国石油滨州公司召开党委理论学习中心组(扩大)会议,公司党委带领机关三级副及以上人员逐字逐句学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。会议指出,党中央再次修订《条例》,对六大纪律作出更加明确的要求,充分彰显了我们党推进自我革命的坚定决心和坚强意志,对全面加强党的纪律建设、推进党的自我革命,具有重大意义。4月16日,再次组织召开《中国共产党纪律处分条例》专题学习会议,带领公司三级副及以上人员与基层党支部正副书记原文学习新修订条例。与会人员结合工作实际与所思所想现场分享心得体会,公司执行董事、党委书记要求与会人员厘清思路、弄懂要求,做好规定性动作、创新自选性动作,带头学习条例、带头宣贯条例、带头示范表率。

支部研讨交流促学,树立“阵地旗”。2023年12月8日中共中央政治局会议第三次修订《中国共产党纪律处分条例》,2024年1月1日开始实施。1月份以来,中国石油滨州公司组织六个党支部通过“三会一课”和“主题党日”按照“全面系统学→原文解剖学→研讨交流学→日常跟进学”的方式启动《中国共产党纪律处分条例》学习行动。1月份,各党支部通过党员大会全文学习新修订条例,并对照中央纪委国家监委网站发布的《修订条纹对照表》进行逐条学习。2月份至4月份,基层党支部按照条例内容拆分学习片段,通过党小组会、“主题党日”形式读原文、谈体会、讲收获。先是通篇读、了解条例梗概,然后拆分学、明晰详细要求,在日常工作中,支部正副书记进行不定期跟踪提问,确保学有所获、学有所思、学有所得。

党员考试日常自学,树立“先锋旗”。为不断提升公司干部员工的理论水平和党性修养,督促大家认真自学、及时深学《中国共产党纪律处分条例》,同时进一步延伸教育链条、检验学习效果、巩固学习成果,3月28日至31日,中国石油滨州公司通过“问卷星”组织公司全体党员及员工开展《中国共产党纪律处分条例》在线答题活动,答卷分为单选题、多选题、判断题三种题型。此次考试共有233人参与答题,及格率100%。大家纷纷表示,下一步将继续认真研学细悟新修订条例,进一步筑牢廉洁自律思想,在做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”的同时,端正态度、积极接受监督,积极行动、主动开展监督,努力将所思所学转化为提升工作、推动发展的强大动力,为公司高质量发展营造良好氛围、提供坚强保障。