为深入推动基层党建工作与思想政治教育融合,近期,宁夏吴忠市青铜峡市烟草专卖局构建以“微党课、微平台、微活动、微行动、微积分”为一体的“五微”思想政治工作新模式,为思想政治教育提质增效。

一是“微党课”创新党员教育载体。结合学习贯彻党的二十大精神宣讲,以“主题党日”“党小组会” “青年理论学习小组”为载体,坚持采取“支部书记带头讲、普通党员轮流讲、青年群众随机讲”微党课的形式,通过讲经历、讲感受、讲收获等,用沾泥土、接地气、冒热气的鲜活事例诠释理论真理,引发思考共鸣,营造“人人当主讲、个个是学员”的良好氛围。

二是“微平台”拓展思想政治教育阵地。把运用“学习强国”“中国烟草网络学院”学习平台与“三会一课”、主题活动相结合,坚持读文章、看视频、学理论、答试题等形式,掀起学习型机关的热潮。同时将“学习强国” “中国烟草网络学院”积分和学时纳入党员季度星级评定积分制管理,通过亮积分、晒排名、比差距,提高党员学习兴趣,激发学习动力。

三是“微活动”增强党员党性修养。微活动以理想信念教育为根本,以涵育党员群众爱国主义情怀为着力点,线上线下互动,在拓展学习渠道、丰富学习形式上下功夫,着力增强思想政治教育的亲和力。通过党员“过政治生日”等仪式教育,“保密故事微宣讲”“党的故事我来讲”“二十大精神微宣讲”等体验教育,为党员思想教育入脑入心不断探索新的路径,将思政教育中的“难点”变成“亮点”。

四是“微行动”引导党员担当作为。不断巩固深化党史学习教育成果,以持续开展“我为群众办实事”实践活动为契机,建立党员认领群众“微心愿”制度,组织党员围绕身边的“小事”亮身份、作承诺、出行动,及时认领群众“微心愿”清单,广泛开展走访慰问、环境整治、卫生城市创造、帮扶纾困等具体行动,帮助群众解决实际困难。

五是“微积分”量化党员管理质效。实行以分类为基础,量化为依据,采取正向加分和反向扣分的办法,积极推行党员积分管理工作。聚焦党员主责主业方面的要求,采取日常行为积分,细化党员考评指标。通过日常跟踪,季度综合评定的工作方法,把每名党员的日常表现落实到积分上,按照综合得分确定星级党员,让党员登榜亮相,不断激发党员“挣积分、争先锋”的意识,使量化“积分”变成工作“助推器”。(董刚)