近日，深圳市捷顺科技实业股份有限公司（简称“捷顺科技”）在深化产教融合、服务技能人才培养的战略布局上取得系统性成果，接连获得省、市两级三项关键资质认定，形成了从省级试点、市级示范到体系化支撑的梯度化培养能力，成为深圳市构建新质生产力人才基础的重要企业节点。

三重认证：从机制创新到公共服务的完整能力闭环

此次获得的三项权威资质，分别代表了不同层面与维度的官方认可，共同构成了一个立体的人才培养能力矩阵：

省级机制创新：“广东省产教评技能生态链学徒制培训”单位

此项认定是对捷顺科技产教融合深度与模式创新的省级认可。其关键在于，允许企业基于真实产业岗位需求，主导构建“岗位-培训-评价-就业”一体化的新学徒制，旨在破解人才培养与产业需求脱节的难题。获此资格意味着捷顺科技获得了在智能安防等领域牵头定义岗位技能标准、开展行业认证的“牌照”。

市级标杆示范：首批“深圳工匠学院”（龙华区唯一一家）

这是深圳市为培育 “新质生产力” 而设立的最高规格工匠孵化平台之一，评审极为严苛。获此殊荣，标志着捷顺科技的培训平台在师资（须有工匠导师）、课程（须聚焦高端化、智能化）、硬件（须有产业级设备） 等方面，均已达到孵化行业顶尖技术工匠的市级标杆水准，代表了其在专业领域人才培养的“高度”。

市级体系支撑：深圳市终身职业技能培训载体—高技能人才培训基地

此项认定强调平台的公共性、系统性与规模服务能力。它要求平台不仅服务于企业自身，更要向社会开放，提供从技能入门到持续进阶的终身学习支持。这一定位将捷顺科技的培训功能从企业资源升维为区域公共技能服务资源，为其承担更广泛的社会化培训项目、服务产业公共技能提升奠定了基础，体现了其服务的“广度”。

这三项荣誉和去年获得的职业技能等级认定资质，共同构成了“机制创新-高端示范-公共支撑”的递进关系。“产教评”提供了创新的培养模式，“工匠学院”树立了高质量的培养标准，而“培训基地/载体”则确保了规模化、可持续的公共服务能力，共同形成一个完整的能力闭环。

核心底座：产业技术、硬件设施与产学研协同

支撑这一系列高阶认定的，是捷顺科技作为科技公司的坚实底座。

产业技术源泉：作为以 “AI+停车” 为核心的国家高新技术企业，捷顺科技年研发投入占比超10%，拥有近600项专利。其智慧停车、城市级AIoT平台等前沿业务，为培训提供了真实、鲜活的案例库与技术源，确保了教学内容与产业技术演进同步。

硬件设施平台：培训实体拥有超过4000平方米的专业化空间，涵盖15间理论教室及集成变频控制、智能设备检修等功能的综合实训中心。超过200套教学设备中包含大量捷顺自主研发的产业级设备，实现了教学场景与生产现场的无缝对接。

产学研协同网络：平台构建了 “企业工匠导师+行业认证专家+高校教授” 的多元师资体系。除内部资深技术专家外，更与哈尔滨工业大学、吉林大学、大连理工大学等等高校建立了稳定合作关系，确保了人才培养兼具产业实践深度与学术理论前沿性。

未来展望：从企业赋能到产业生态共建

连续获得三项重要资质，是捷顺科技从公司正从智慧停车产品与解决方案提供商，深化为 “智能物联产业人才系统化培育与输出者” 转型升级的关键里程碑。其培训平台的功能，正从满足自身发展需求，向制定行业技能标准、赋能产业链中小企业、服务区域公共技能提升等更广阔的领域扩展。

在深圳市全力发展“20+8”产业集群的背景下，这种由龙头企业牵头，融合 “省级创新机制、市级高端平台、公共服务体系” 于一体的产教融合新模式，不仅为捷顺科技构筑了长远的人才竞争力，也为深圳乃至大湾区战略性新兴产业探索可持续的人才供给路径，提供了一个切实可行的企业范本。