9月28日,德州市城管局环境卫生服务中心在长河公园工会驿站举办“弘扬工匠精神 赋能环卫创新”主题活动。活动聚焦“精神引领+实践赋能”核心定位,邀请工匠代表和先进工作者参与,通过多环节互动搭建学习交流平台,点燃环卫职工学工匠、促创新的热情,为环卫工作提质增效夯实基础。

活动伊始,市城管局党组成员,环卫中心党委书记、主任王志刚致辞。他指出,环卫工作是城市运行“生命线”和市民生活“关键防线”,工匠精神是环卫事业提质升级的核心动力。此次活动旨在推动劳模精神、工匠精神落地生根,搭建职工交流创新、互学互鉴平台,引导职工将精益求精态度与敢闯敢试勇气融入日常作业,并希望广大干部职工以活动为契机,转化学习成果为破解难题、提升服务的实际行动,凝聚“比学赶超、创新实干”合力。

随后,市政设施服务中心“德州工匠”杨峰开展“新时代工匠精神核心内涵与时代价值”专题宣讲。他从“专注坚守、精益求精、勇于突破”三个维度,结合自身经历解读工匠精神,明确其并非抽象概念,而是扎根岗位的执着、追求卓越的严谨与敢于突破的勇气,为职工注入“学工匠、做工匠”的精神动力。

实践经验分享环节,环卫中心先进工作者杨玉涛带来满满的“干货”内容。他围绕“日常作业难题解决、职业成长心得、岗位能力提升技巧、清洁工具优化案例、作业效率提升方法”展开分享,并介绍个人创新实践,以一线可复用的经验,填补“精神认知”与“岗位实践”的差距,为职工提供实用指南。

现场还设置设备展示环节,围绕“作业痛点破解、岗位创新金点子、高效工作方法”,集中展示职工自主研发的优化清扫工具、高效分类装置等“小发明”“小改进”。职工通过观摩、交流、聆听工匠点评,实现经验互鉴与智慧碰撞,既推广创新成果,更激发全员“从工作找创新点、从痛点找突破点”的意识,推动创新从“个别亮点”向“群体行动”延伸。

此次活动以工匠精神铸魂,让干部职工在精神洗礼中坚定信念;以岗位创新为实,助职工在实践中掌握方法,成功打通“精神传承”与“实践创新”链路。下一步,市城管局环境卫生服务中心将持续深化“弘扬工匠精神、赋能环卫创新”核心,丰富活动形式、拓展交流渠道,推动工匠精神融入环卫工作各环节,以创新活力驱动环卫事业高质量发展,助力打造高效优质环卫服务体系,为城市环境建设贡献力量。(通讯员:唐洁)