为深入学习关于青年工作的重要思想，宣贯集团公司青年创新创效工作推进会精神与山东销售“强企有我 不负韶华”大学生座谈交流会精神，5月16日，中国石油滨州公司团委组织召开“学理论 明要求 强贯彻”政治理论学习暨青年创新创效工作研讨会。本次活动通过线上线下相结合的方式开展，公司团员青年共计117人参加学习研讨。会议由中国石油滨州公司团委书记王文芹主持。

会议首先落实第一议题制度。团委书记带领与会人员学习《习近平寄语新时代青年强调 奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章 向全国广大青年致以节日祝贺和诚挚问候》，并组织学习心得分享交流。会上，团委副书记潘兴秀以及团委委员扈延军、邵勇建、姜博、邹丽娜逐字逐句、原文领学党中央、集团公司、山东销售相关工作精神。随后，山东销售“强企有我 不负韶华”大学生座谈交流会的参会代表现场分享心得体会。

紧接着，与会人员开启两个小时的座谈交流。大家结合个人实际与工作体会，紧密围绕“是否了解公司发展战略，培训方式倾向是什么”“是否制定个人提升计划，政策支持希望是什么”“是否明晰创新创效切口，个人特长具体是什么”“是否可以实现既定目标，憧憬奖励机制是什么”等进行座谈交流。现场参会人员逐个轮流发言，线上参会人员临时指定发言。大家各抒己见、敞开心扉、解剖自己、扬长揭短，认真谈问题、客观讲现状、聚力定计划、大胆提建议，开展头脑风暴、启迪工作思路，为公司团委有力、有序、有效开展后续团青工作提供了抓手。针对下一步工作，研讨会达成三点共识。一是把准要求，学文件制度，引导团员青年清楚公司在干什么、要干什么。二是明晰定位，定目标计划，引导团员青年明晰自己现在是什么样、将来要什么样。三是结合实际，助扭亏脱困，引导团员青年将成就自我与成就企业相结合，明白企业变得更好、自己也会更好。

最后，滨州分公司团委现场组织2024年度青年员工思想动态问卷调查，就团员青年精神状态、培训需求、提升方式、发展诉求等进行调研，同步作薪酬水平、福利待遇、成长环境的满意度测评。