1月29日，兴业银行宁德分行召开2024年工作会议，会议深入学习贯彻落实中央金融工作会议精神和总行年度工作会议精神，总结分行2023年工作，分析研判当前形势，部署分行2024年工作。宁德分行党委书记、行长张畅出席并作工作报告，分管行领导就各自分管领域工作进行发言。国家金融监督管理总局宁德监管分局、总行福建管理部、总行审计部等有关人员参会。

会议指出，2023年分行扎实推进主题教育，认真落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，在总行战略部署和政策指引下，分行把准方向，深入调研，坚持稳中求进工作总基调，克服资产投放压力、利差持续收窄、同质化竞争激烈等多重挑战，积极探索新发展模式，持续优化业务结构，有效提升风险管控水平，经营业绩再上新台阶。

会议强调，2024年分行将深入学习贯彻落实中央金融工作会议精神和总行工作会议精神，坚持以进促稳、先立后破的主基调，聚焦“1234”战略，坚持“四稳四进”策略，围绕“区域+行业”，秉承“商行+投行”，推进“线上+线下”，持续巩固“两大基本盘”，做好“五篇大文章”，全力支持“6个宁德”建设，促进金融与实体经济深度融合，强化内部协同发展，防范控制各类风险，当好金融主力军，加快高质量发展，为建设金融强国贡献力量。

会议对2024年主要工作进行了部署。一是把握首要任务，坚定推进高质量发展。要加强精细化管理，做实资本管理，转向轻资本轻资产业务，对公零售均衡发展。二是胸怀国之大者，全力做好“五篇文章”。要全面提升金融服务质效，让更多金融资源聚集到宁德区域经济发展重点领域和薄弱环节，加大对民营经济的支持力度，促进区域经济高质量发展。三是抓实风险合规，护航转型发展。要做实精细化管理，保持资产质量稳定，笃行服务职能，加大风险管理赋能，厚植合规管理，保障业务行稳致远。四是坚持党建引领，助力高质量发展。把“党建+业务”深度融合作为一项经常性、基础性工作来抓，推进党建品牌建设，纵深推进正风肃纪反腐，护航高质量发展。五是坚持党管干部党管人才，持续完善“5+N”培训体系。要做好人才“外引内育”，深入推进“七型人才”队伍建设，打响擦亮“宁德分行干部夜校”品牌。六是提升运营基础服务，保障安全发展。要不断强化业务能力培训，以数字化转型为抓手，加大业务集中力度，持续为基层机构减负，全面增强运营风控能力。

会上，分行邀请了宁德市政府工作人员作市政府工作报告解读。还安排相关专题发言和机构典型发言。2024年，宁德分行将以更高政治站位、更坚定的信心、更广阔的视野、更专业的能力、更勤勉的作风，深入践行金融工作的政治性、人民性，不断开创新时代金融工作新局面。