9月25日下午,中国石油山东滨州销售分公司38名会员代表齐聚视频会议室,隆重召开工会第三次会员代表大会。总结过去工作,分析当前形势,安排部署今后一段时期内工会的重点工作任务,并选举产生新一届工会领导班子。会议由公司党委委员、副总经理、工会主席包坤主持。公司党委书记、总经理王晓东出席会议并发表讲话。

预备会议听取了大会筹备工作报告,通过了会员代表资格审查报告、大会主席团建议名单以及大会预定议程。正式会议了听取了工会第二届委员会工作报告、工会经费收支情况审查报告,通过了会议表决及选举办法、选举工作人员建议名单、山东公司会员代表候选人和第三届工会委员会“三委”候选人建议名单,随后选举产生了新三届工会委员会、经费审查委员会、女工委员会。新一届“三委”分别召开第一次全体会议,选举产生了工会主席、工会副主席、经费审查委员会主任与女工委员会主任。

近年来,在上级公司工会和公司党委的的坚强领导下,中国石油山东滨州销售分公司工会团结和依靠广大员工,融入中心、服务大局,较好发挥了工会组织在公司发展中的“桥梁纽带、配合服务、促进工作、凝聚力量”的作用,队伍素质日益提升、基础管理日益规范、权益维护日益深化、员工关爱日益夯实、工作氛围日益和谐。未来五年是滨州公司发展进步的重要时期与关键环节,需要工会组织再出发、再担当、再立功。

新一届工会委员会主席包坤在表态发言中表示,将不负两级公司领导和中国石油山东滨州销售分公司职工的信任与重托,严格按照工会法和工会章程的有关要求,为员工经营创效加油鼓劲,为公司发展进步增添动力,以“四个突出,四个典范”努力在滨州公司“向上生长,向下扎根”的伟大征程中,展现工会担当、贡献工会力量。一是突出政治站位,争做“开拓进取”的典范;二是突出服务效能,争做“敢于担当”的典范;三是突出阵地打造,争做“守正创新”的典范;四是突出忠诚履职,争做“遵章守纪”的典范。

王晓东在总结讲话中,对新当选的工会领导班子表示祝贺,肯定了上一届工会委员会在加强员工思想建设、维护员工合法权益、关心员工工作生活、引导员工建功立业方面的付出与成绩。他表示,当前,中国石油山东滨州销售分公司正值“发展蹚新路,转型出雏形”的关键时期,红海攻坚爬坡过坎,接续转型闯关夺隘。新形势、新任务之下,要有新担当、新作为,期待工会进一步激发群智群力,积极担当作为,为推动公司发展进步注入不竭动力。对于中国石油山东滨州销售分公司新一届工会领导班子以及下一步工会工作,王晓东提出三点希望。

一是坚持根本遵循,恪守科学指引,做党的“忠诚捍卫者”。一要坚持党的领导不偏航。坚持和加强党的绝对领导、全面领导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二要坚持政治清醒不迷航。提高政治敏锐性和政治鉴别力,注重研究工会工作领域、内容、环境等新变化。三要坚持理论武装不停航。深入学习贯彻总书记关于工人阶级和工会工作论述摘编等论述,并推动党的创新理论进机关、进支部、进油站。

二是坚持转化应用,汲取彭拜动力,做职工“贴心娘家人”。一要用心汇聚“团结力量”。团结引领广大职工成为知识型、技能型、创新型劳动者,积极带动大家把大有可为的事业变成大有作为的成就。二要用情打造“职工之家”。开展好困难救助、金秋助学、健康体检、文体比赛、志愿服务、法律援助等活动,让职工群众增强认同、找到归属。三要用力奏响“劳动强音”。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,认真讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。

三是坚持实干为要,用好行动指南,做公司“发展弄潮儿”。一要履行工会政治责任。结合主题教育,丰富学习方式,推动先进思想与优秀文化进基层。二要组织员工建功立业。围绕经营重点,开展竞赛比武;完善运行机制,优化激励政策。三要提高维权服务实效。严格落实民主管理制度,不断完善薪酬分配机制,积极构建工会服务体系。四要不断深化改革创新。以推进工会治理体系和治理能力现代化为牵引,加强工会规范化制度化法治化数字化建设。