全面贯彻落实总分行党委工作部署,深化新时代青年岗位建功行动,激发青年创新创造热情,为分行高质量可持续发展培育青年人才,为建设一流数字化敏捷银行贡献青春力量,近日,由苏州分行团委组织开展的“恒丰好青年 建功新时代”苏州分行青年职业生涯规划设计大赛成功落下帷幕。苏州分行党委书记、行长凌勇,纪委书记王森超出席本次活动,各支行、各部室负责人及员工代表参加了本次活动。

本次比赛得到各单位的积极响应和踊跃参与,共有23名青年员工报名参加。经过前期初赛筛选,13名来自不同岗位的青年员工脱颖而出晋级决赛。决赛现场,选手们紧紧围绕“恒丰好青年 建功新时代”这一主题,结合自身工作实际,从不同角度、深入浅出地畅谈他们的职业生涯规划。他们中,既有娓娓道来的婉约派、抑扬顿挫的抒情派,也有激情飞扬的豪放派、铿锵有力的实力派。13名选手的演说是13种不一样的青春宣言,是13种不一样的人生感悟,更是13种不一样的思想碰撞,为我们奉上了一道“色、香、味”俱佳的精神大餐。

比赛结束后,分行纪委书记王森超作点评讲话时指出,2023年是全面推进分行“两增、两工程”战略的关键之年,本次青年职业生涯规划设计大赛是“永远跟党走、奋进新征程”主题活动的重要内容之一,旨在引导青年将个人价值追求与分行改革发展结合起来,找准定位、立足岗位、刻苦学习、踏实工作,进一步激发分行青年的战斗力和凝聚力。

选手们的精彩表现迎来阵阵掌声,现场气氛高涨。经过激烈的角逐,根据选手的表现和成绩排名,最终由评委组评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖7名。

下一步,苏州分行将继续强化“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向,践行2023年员工职业发展方案,进一步打通职业发展通道,强化员工成长激励,把更多优秀人才配置到战略落地的关键环节,对绩优员工给予更多纵向晋升和横向发展的机会,让想干事、能干事、干成事的优秀干部脱颖而出,奋力打造苏州分行干事创业的微环境。

苏州分行全体青年员工将以本次活动为契机,以“挑大梁 攀高峰”的果敢担当狠抓落实,全力推动“两增、两工程”落地见效,用青春的能动力和创造力激荡起建功立业的澎湃之路,用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的未来。