7月31日，兴业银行宁德分行召开2023年半年工作会议。会议传达总行2023年半年工作会议精神，回顾总结分行上半年工作情况，分析研究当前形势，全面部署下半年工作。分行党委书记、行长张畅作工作报告，各分管行领导就重点工作进行安排部署。

会议指出，上半年，坚定实施“1234”战略，坚决打好“五大攻坚战”，聚焦“三张名片”“五大新赛道”持续发力，在总行党委和福建管理部的指导下，完成了分行管理部门的结构优化，整体提升了分行的经营管理能力。同时不断完善人才发展机制，员工队伍的政治素质、专业能力稳步提升，以高质量发展为导向，加强统筹平衡管理，各项工作取得较好成效。

会议强调，下半年即将迎来兴业银行成立35周年，坚持高质量发展，坚持问题导向，持续深化转型升级，全面提质增效，坚决完成年初目标任务，为推进分行高质量发展打牢基础。

会议对下半年经营管理重点工作进行了部署。一要强化党建引领，夯实发展根基。二要坚持多措并举，促进营收稳定增长。三是扩大客户规模，提升客户质量。四是构建优质资产，打好结构转型攻坚战。五是拓宽负债渠道，提高低成本负债占比。六是“商行+投行”一体化，深入拓宽投行“生态圈”。七是强化风险防控，提升合规管理。八是强化科技赋能，加快数字化转型步伐。九是筑牢安全防线，强化安全生产。十是优化人才结构，激发队伍活力。

会议要求，全体员工务必要把思想和行动统一到总行分行党委各项决策部署中来，坚定信心，提高站位，持续将主题教育学习成果转化为干事创业的强大动力，以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、更加务实的作风，展现新担当，谋划新作为，为闽东经济新发展贡献“兴”力量。

会议期间，分行主要管理部门对下半年重点工作的贯彻思路和具体推进措施进行了汇报。此外还表彰了上半年在分行经营管理中涌现出的一批业绩突出、表现优秀的先进集体和个人，鼓舞全员坚定信心砥砺前行，积蓄力量奋楫争先，在“一流银行、百年兴业”奋斗路上挥写宁德分行高质量发展的壮阔篇章。（谢祥茂）