——中国二冶陕西分公司2023届新员工入职纪实

时光荏苒,春华秋实,在这荷香蝉鸣的七月,来自五湖四海的新员工如约而至,怀揣着希望与梦想在此相聚。他们,刚刚走出象牙塔蜕变为职场新人;他们,对未来充满憧憬内心如骄阳般炽热;他们,做出共同的选择,在中国二冶陕西分公司开启人生新篇章。

凝“新”聚力 以心迎新

为做好此次迎新工作,陕西分公司提前准备、积极协调,为新入职员工提供良好的学习、生活条件。入职当天,公司向每位新员工发放了入职大礼包和学习材料,以便让新员工更好的适应新环境。

19日下午,组织召开新员工欢迎会,公司领导班子成员,各部室负责人、项目部代表以及新员工参加了会议。会上,公司党委书记、总经理李春杰简要介绍了公司的发展历史和辉煌成绩,分享了公司近年来发展方面的丰硕成果,并结合新时期、新发展、新形势,对新员工的到来充分表达了欢迎、期许和嘱托,勉励新员工要坚定理想,勤勉奋进,早创佳绩。一是爱岗敬业,珍惜机会。要尽快适应公司,进而融入公司、扎根公司;二是适应环境,融入团队。让自身的真才实干在企业发展中得到充分发挥;三是加强学习,善于总结。要不断掌握新知识、新技术,在工作中实现创新发展;四是要敬重长者,勇于超越。要多向有经验的老同志学习,遇到问题多请教,要青出于蓝而胜于蓝。最后,李春杰从安全生产法律法规、公司规章制度、安全责任制等方面为新员工开展了入职安全培训第一课。

岗前培训 项目观摩

为进一步加强公司人才队伍建设,帮助新员工了解企业文化、树立正确的职业观,尽快适应工作岗位,上好新员工“职场第一课”,实现由“校园人”向“企业人”的转变。公司各部室负责人精心准备了各种“干货”满满的课程,企业文化、行政办公、人力资源、生产技术、财务管理、成本合同、安全管理、物资管理等内容,有技术、有经验、有分享、有交流。大家抓住这难得的学习机会,就自己关心的问题进行沟通交流,让书本理论融入岗位实际,对即将开始的职业生涯有了一个直观的感受。

千里之行,始于足下。7月21日下午,30多名来自五湖四海的应届毕业生穿梭于西安市地铁15号线一期工程施工总承包项目3标段一工区项目祝村站、祝郭盾构区间、郭杜西站、郭郭盾构等各个站点开展“走进施工现场第一课”项目观摩活动。在参观过程中,项目管理人员围绕项目概况、施工建设、质量安全管理、提质增效等情况进行了全面介绍。每到一处,项目管理人员根据工程实际 “现身说法”,用形象易懂的语言,耐心细致的解说了项目质量、安全、文明施工、形象进度管理及各单体工程工艺、工序、“四新”技术应用等情况。新员工们还时不时针对自己存在困惑的地方向讲解人员进行提问,与项目管理人员展开探讨。通过实地参观、面对面讲解、答疑的方式,充分发挥了“传帮带”的作用,在实践工作中“传”,授其以渔;在思想认识上“帮”,答疑解惑,帮助新员工摆正心态,坚定目标,争当中国二冶高质量发展主力军,用奋斗的青春书写绚丽的华章。

拓展训练 扬帆起航

一滴水,只有放进大海里,才永远不会干涸;一个人也许能走得更快,但一群人一定走得更远。为了充分发展团队合作能力,发掘个人潜能,增强意志力,提升综合素质。7月22日至23日,一场新颖、刺激的户外素质拓展活动在2023年新入职员工之间展开。活动伊始,每位队员各司其职,提建议、拓思路、优方案,确定各自队伍的队名、口号,并设计出队伍造型和队旗。开启了他们的拓展训练之旅。本次拓展训练共分为团队密码、决战沙场、空中断桥、鼓舞飞扬、攀登高峰、飞夺泸定桥、疯狂市场、南水北调、及生命动力圈九个环节,紧张刺激又不失挑战的游戏让团队的凝聚力更上一层楼,也许过程中有辛酸与苦辣,但是只要坚持不懈,就能驾着“梦想之船”远航!

公司就像一艘轮船,只有每个人相互配合,共同努力才能使轮船远航。在此次拓展训练活动中,大家建立了深厚的友谊,更好地了解了彼此,展现出自我管理、互助合作以及具有领导力的一面。

青春就像一段旅途,总是在不断地前进着。今天的他们,心有璀璨,循梦而行,在骄阳盛夏如花般向阳而生,踏上新起点,为公司带来无限希望。明天的他们,山水万程,星光满载,执知识之笔,以岁月为纸,书写璀璨人生。2023届新员工将在今后的工作和生活中继续保持热爱,奔赴山海,共同开启在陕西分公司的新征程,以奋楫笃行的姿态和只争朝夕的干劲投身到工作中,为谱写中国二冶陕西分公司高质量发展新篇章贡献力量。(文/图 王成祖)