邯郸冀南新区税务局坚持以人为本，聚焦干部的整体素质提升，加强练兵比武，开展传帮带活动，努力打造一支作风过硬，能打硬仗、能打胜仗的税务铁军

该局围绕现代化税收改革发展和区局重点工作，以学习平台各条线年度必学内容、各岗位应知应会知识和业务技能为重点开展练兵活动，每个岗位明确2至3名人员参加业务比武。发挥区局兼职师资、专业骨干、岗位能手等专业人才的示范引领和辐射带动作用，组建学习小组，开展专题授课，加强岗位锻炼和任务攻关。组织开展“春训”活动，以各科室为单位对税收政策、重点工作、办公操作等进行培训，通过岗位自学、网络培训、习题演练、业务测试等方式，分类分岗开展日常学习培训辅导,通过多种形式提升业务水平。

该局在全局开展“传帮带”活动，充分发挥老同志的带领示范作用，由具有良好的思想政治素质、职业道德素质、有经验、能力强的老同志担任导师，在全局开展导师引领活动，传授自身税收工作经验，引导青年干部树立正确的职业观、价值观，坚定理想信念，提高明辨是非的能力，增强党性修养，爱岗敬业、遵纪守规，帮助青年干部增强工作能力，丰富工作经验，缩短成熟历程，全面培养青年干部多出人才，快出人才，形成人才梯队。

该局还结合“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，围绕解决纳税人缴费人“急难愁盼”问题，开展4次各项志愿服务活动，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。以工会、团支部、妇联为主体，结合“元旦”、“春节”、“三八”、“五一”、五四”等节日节点，开展演讲、朗诵、书画摄影、税企联欢等系列主题活动，丰富干部业余文化生活，营造了浓厚的干事创业氛围。（张钟海）