近日，上海市闵行区人力资源和社会保障局在虹桥品汇顺利举办“2023年工资保证金存储咨询会”。闵行区一百五十多家工程建设施工总承包单位受邀前往咨询会，向现场农民工工资保证金业务经办机构，就新规下如何规范开展农民工工资保证金及保函业务进行介绍，并开展业务接洽。

“推行工资保证金制度，有利于从源头上预防拖欠农民工工资问题，保护农民工合法权益。”兴业银行上海分行相关工作人员在活动现场介绍道。

据了解，兴业银行上海分行作为上海市工程建设领域农民工工资保证金经办机构之一，也在本次咨询会开设驻点。该行工作人员在活动期间积极对接各施工总承包单位，并通过为各施工总承包单位现场解答、发放宣传手册等形式加大宣传力度。

保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉。根据上海市《贯彻〈工程建设领域农民工工资保证金规定〉实施办法》（沪人社规〔2022〕20 号）规定，本市工程建设领域施工总承包单位应当以工程项目为单位办理工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠工资的专项资金，工资保证金可以采用在银行设立工资保证金专用账户存储的方式，也可以用银行类金融机构出具的银行保函或保险公司保证保险等保险产品替代。

目前上海全市已全面推行工程建设领域工资保证金制度。今年以来，兴业银行上海分行已积极落实相关流程部署，对工资保证金工作全流程进行了细化，为业务落地做足准备。

未来，兴业银行上海分行将切实配合上海各区人社局，协助各施工总包单位不断提高业务处理质量及效率，推进工资保证金制度落地落实，切实维护农民工合法劳动报酬权益。