中国企业家·张得新 | 《弘毅》发展新质生产力,开启中国式现代化伟大征程的知行合一

以企业之窗展示中国之治、中国之美,以企业形象展示中国形象、大国气象。

新质生产力,作为由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级催生的先进生产力形态,其显著特征正是创新。它既是高质量发展内在要求,也是推进中国式现代化的本质要求。点燃新质生产力的核心创新动能,推动民营企业——这支中国经济的生力军——在技术创新、管理革新、机制突破及产学研融通中担当领航角色,并加速新型生产关系的构建与升级,已成为中国经济迈向高质量、现代化发展的必然路径。

当前,世界百年未有之大变局加速演进,新一轮科技革命和产业变革深入发展。党的二十届四中全会公报强调,必须”抓住新一轮科技革命和产业变革历史机遇“,提升国家创新体系整体效能。在此背景下,培育和壮大新质生产力,正是国内实现生产力跃迁、提升国际竞争地位的关键所在,它将助力中国在重塑全球秩序和发展格局中扮演更为重要的角色。

面对这一历史性机遇,优秀的中国民营企业更应躬身入局,主动融入新时代创新发展的主旋律。正如部分企业在学习全会精神后所表达的决心,它们将在现代化产业体系建设中展现新作为。这要求企业不仅要在AI、机器人、量子计算、生物医药等前沿科技领域敢于投入、攻坚克难,更需积极拥抱智能化、绿色化、融合化的产业变革方向,利用”数字化“、”AI+“ 改造提升传统产业,并致力于构建高效的产学研协同体系,加速科技成果的转化与应用。

我们坚信,一批勇于创新、善于突破的领航民营企业,必将在国内乃至国际舞台上,与世界级领先企业同台竞技,显著提升在产业链与创新链中的双重话语权。这场百家争鸣的新一轮领航企业创新实践,必将助推中国新质生产力及与之相适应的新型生产关系呈现百花齐放的壮丽景象,为中国式现代化注入更为强劲的动能。

张得新,中共党员,大学本科学历,初级职称,现任北京幸福亿家社区服务有限公司负责人,深耕养老服务领域十余年,以专业实践推动行业发展,以公益行动传递敬老温情,先后获选参与民政部《老年人能力评估规范》国家标准培训(2023年第三期,全国仅300余人结业),是基层养老服务领域的践行者与推动者。

在职业实践中,他聚焦养老体系建设与行业协同:牵头参与北京8家地产转型养老项目建设、6家机构养老筹建运营,助力通州建成30余家社区养老服务驿站及照料中心,创造200余个就业岗位;深度参与丰台(2016年)、通州(2018年)两批国家级居家和社区养老试点改革,全程推进调研、申报与方案落地。为破解行业资源分散问题,2018年发起 “通州区养老服务质量提升沙龙”(5年40余场活动,覆盖20余家机构、100余家驿站),并联合企业筹建行业协会,后任通州区老年协会副秘书长,推动行业规范发展。

在专业领域,他深耕老年人能力评估:2019年成为北京首批评估员及督导员,5年累计评估1万余名失能老人,培养50余名区级专业评估员,工作获北京市民政局表扬;2023年作为北京仅8名代表之一参与国家标准培训,将规范落地基层,同时参与通州医养结合、养老机构居家辐射等政策研究,策划50余个大型老年人文娱活动。

在社会公益方面,他践行敬老爱老使命:连续多年开展老龄国情教育公益讲座20余场(覆盖1000余人次),编制知识手册2000册;连续6年组织通州老年人书法摄影大赛、健身操舞大赛等活动,协助军休所申报市级老龄教育基地;2022年发起 “幸福养老顾问” 项目,为百余名老人匹配养老资源,累计探访100位高龄老人;推动社区食堂推出长者优惠套餐与送餐服务,年均服务老人超1.2万人次,以实际行动守护老年人幸福生活。

北京幸福亿家健康管理服务有限公司,办公地址位于北京市通州区云景东路 16-11 号。涵盖养老服务驿站规划建设、国家级居家和社区养老试点改革服务、养老机构运营支持、老年人能力评估、社会化退休人员服务、政府购买服务项目执行(如养老服务质量提升、医养结合试点、老年人文娱活动等)、评估机构合作共建等,业务辐射北京丰台区、通州区、海淀区及河南新乡、南阳等地。

核心定位:依托北京大学、清华大学、中国人民大学、首都医科大学、北京师范大学、北京老龄居养老产业促进中心等资源优势,专注为健康养老服务行业提供专业调研、咨询、策划、评估、社会化退休人员服务、照护机构运营托管等服务的综合性服务企业。

团队实力:拥有专职工作人员10人(均具备养老服务或照护服务等领域2年以上工作经历),其中7人具有大专以上医学或护理学学历背景,2人持有中国社会福利与养老服务协会行业院长培训班证书,1人持有社会工作者证;核心评估团队含主任医师1人(博士)、主治医师1人(硕士)、护理学专业人员3人、社工1人,专业背景覆盖医疗、护理、社工等领域,保障服务专业性。

评估技术与标准研究:2019年资金支持首都医科大学附属北京潞河医院老年科,联合日中福祉教育协会、济南美安家庭服务有限公司、青岛米动米酷养老服务有限公司,开展养老服务评估量表、人群分类保障机制的跟踪研究,推动评估标准规范化。

服务模式创新:深度参与国家级居家和社区养老服务试点改革(丰台区第一批、通州区第三批),探索试点服务模式,结合区域实际设计项目方案;联合医疗机构(如北京潞河医院、山东省省立第三人民医院)开展 “评估+医疗” 协同服务,在义诊、健康讲座中同步采集评估样本,提升评估精准度与服务融合度。

行业交流平台搭建:2018年起协助企业负责人张得新推动通州区养老服务质量提升沙龙活动,打破区域养老机构信息壁垒,累计组织40余场行业交流,吸引全市专家与从业者参与,带动中高层管理人员能力提升,间接推动行业服务模式创新与经验共享。

政企合作:长期承接政府购买服务项目,合作单位包括北京市人社局劳动服务管理中心、通州区老龄办、通州区民政局、丰台区东高地街道/南苑街道/方庄街道、丰台区民政局,海淀区民政局,延庆区民政局,房山区民政局,通州区人社局,丰台区人社局,丰台区社会保障管理服务中心,通州区退役军人事务局,通州区九棵树街道办事处,通州区梨园镇政府,通州区退役军人事务局,通州区军休所等。

执行项目涵盖通州区4万余户5万余人精准帮扶需求调查、通州区 “关爱老人,关注健康” 医养结合试点、养老服务质量提升(沙龙)、通州区首届老年人书法绘画摄影大赛、“支持养老机构大力推进居家辐射工作” 试点等,累计服务超10万人次老年人。

医养合作:与首都医科大学附属北京潞河医院合作共建评估机构 “北京慧年智研咨询服务中心(有限合伙)”,设立驻点专职人员,开展老年人综合能力评估、医养结合服务落地;联合山东省省立第三人民医院在济南天桥区新城社区开展高龄及特殊困难老人精准评估,形成 “医疗支持+专业评估” 合作模式。

企业合作:2017年与北京无忧草科技发展有限公司合作,完成丰台区丰台街道、东大街街道、太平桥街道及通州区玉桥街道超5000份老人评估;2018年与济南美安家庭服务有限公司合作,为济南天桥区新城社区精准评估项目提供技术与服务支持;委托为河南新乡颐和源养老公寓、南阳霞风水岸养老公寓提供运营支持,拓展跨区域合作。

老龄国情教育:协助通州区军休所申报北京市老龄国情教育基地,开展全区人口老龄化国情教育公益宣讲20余场,覆盖社区居民、养老机构从业者等群体,普及老龄政策与健康养老理念。

公益服务项目:依托 “幸福养老顾问” 公益项目(2022年发起),为社区老年人提供免费养老政策咨询、养老机构匹配服务,帮助20余位老人找到合适的养老场所;编制老龄国情教育知识手册2000册免费发放,提升老年人对养老服务的认知。

老年人文娱与关怀:组织通州区第一届 “阳光老人” 评选活动,挖掘并宣传老年人积极生活案例,树立健康老龄化典型;每年参与百岁老人慰问活动,联合社区、养老机构为百岁老人送去关怀;支持通州区老年人书法摄影绘画大赛、健身操舞大赛等公益活动,丰富老年人精神文化生活,累计覆盖超5000名老年人。

行业公益支持:为通州区养老机构、社区养老服务驿站提供免费行业培训(如评估员技能培训、服务流程培训),培养50余名专业评估人员;在养老服务质量提升沙龙中免费开放行业经验分享,助力中小养老机构提升服务能力,推动区域养老行业均衡发展。