乌鲁木齐讯（通讯员 郑波音 李鹏飞）近期，北新路桥集团国际工程事业部纪检组紧盯项目合同签订、业务流程、工程结算、资金审批等关键环节，督导经营、财务和纪检审计等部门健全管理制度，强化制度执行，细化责任清单，压实党风廉政主体责任，落实“一岗双责”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，为企业发展发挥了监督保障执行、促进完善发展的重要作用。

从严监督执纪，强化“不敢腐”的震慑。针对近年来，少数基层项目负责人在其所管理的项目上优亲厚友、违规租赁机械设备、私设“小金库”等违纪违规问题，事业部围绕领导干部廉洁从业“六个严禁”和“七项禁令”，拓宽监督渠道，从大处着眼、从细处着手，做实对基层项目的监督。深入开展“小金库”问题专项治理工作，查收入，核对账实情况；查支出，核对开支情况；查购入，核实采购情况，杜绝“暗箱”操作，做到阳光透明、公平公正；查资产，核查处置环节。通过“四查四核”，靶向纠治“小金库”问题。工作中，及时召开干部警示教育大会，组签“廉洁从业承诺书”。财务部和纪检审计部深入项目一线，实地督查，小金库专项治理工作做到全程监督、全员覆盖、全项目落实。深入开展廉洁从业“进项目、进工地、进岗位”活动，坚持“项目亏损原因不分析透不放过、漏洞不堵塞严实不放过、责任不追究不放过、干部不受教育不放过”的“四个不放过”原则，压实主体责任和监督责任，深挖彻查项目亏损背后隐藏的腐败问题和作风问题，从严监督执纪，狠抓问题整改，充分释放违纪必究、违法必惩的强烈信号，进一步增强“不敢腐”的震慑。

健全制度规定，扎牢“不能腐”的笼子。为深入推进党风廉政建设和反腐败工作落实，3月份以来，事业部纪检组按照“横向到边、纵向到底”要求，督促完善细化《贯彻“三重一大”事项决策制度实施细则》《党员领导干部廉洁从业规定》《事业部财务管理工作规定》等一系列制度规定，党组织主要负责人严格履行第一责任人职责，督促各级领导班子成员履行全面从严治党政治责任，落实“一岗双责”。党组织主要负责人与班子成员、班子成员与分管单位及部门层层签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，针对个别干部苗头性、倾向性轻微廉洁问题，纪检组及时进行诫勉谈话或谈话提醒，运用党内监督“第一种形态”，通过“红脸出汗”、扯袖提醒，靶向纠治存在问题。为进一步加强机关作风建设，事业部制定了《关于加强机关作风建设的规定》，组建机关作风效能建设领导小组，针对机关作风纪律、办公秩序、会风会纪等进行日常监督检查，每周编发《作风建设专报》，对企业市场承揽、生产经营、质量安全、财务管理及各项任务指标完成情况及时进行通报。督促各级聚焦工程项目经营管理中存在的廉政风险、管理漏洞及制度缺陷，加强完善内控管理制度，建立“廉洁风险”防控长效机制，切实扎牢“不能腐”的笼子。

深化廉洁教育，启悟“不想腐”的自觉。2月下旬，事业部党总支召开专题会议，集中传达学习中纪委二十届二次全会公报、兵团八届纪委二次全会工作报告、十一师纪委七届三次全会报告和集团三届三次纪委工作报告等重要文件，根据文件精神认真谋划2023年党风廉政建设和反腐败工作，压实各级党组织党风廉政建设主体责任和监督责任，吹响廉政冲锋号。同时，在企业内部深入开展廉政警示教育，组织观看《底线》《永远吹冲锋号》警示教育片，摄制播放“廉洁从业三字经”微视频，打造九师乌拉斯台项目廉洁示范点，设置廉政文化墙，廉洁警示牌，张贴廉政格言警语，营造崇廉向善浓厚氛围，把反腐倡廉融入“创先争优”、“创建文明工地”活动，通过宣讲党纪条规，通报典型案例，以身边事、身边案警示教育身边人，让党员干部认清作为国企管理人员，代表党和政府经营管理国有企业，使命光荣、责任重大，要正确对待岗位职权，始终保持对法纪的敬畏之心，做到不越底线、不碰红线，不踩高压线，在点滴养成中启悟“不想腐”的自觉，做到不为物欲所惑，不为人情所累，耐得住寂寞、稳得住心神、管得住手脚、经得住考验，以更高的思想境界、更高的政治站位，扎实的工作作风和崭新的精神面貌，为事业部向上向好发展作出应有贡献。

    作者：李鹏飞，北新路桥集团国际工程事业部纪检办；

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