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学术大咖谭宇:把孩子送入大学就任务结束了吗
来源:   发布时间:2018/3/2 10:59:18

少有机会与行业巨头聊天谈人生,但这次与谭宇老师闲话家常,让我感触良多,索性我整理了一下,算作与大家的一个分享。

谭宇老师讲诉:头一段时间去内蒙出差,回来时在火车上听到几位民工在讨论孩子的教育问题。大家谈论到现在养孩子不易,几个大哥的孩子正好都是上高中,说现在孩子上高中一年居然都需要34万,老师上课内容只讲一半,然后放学补课。最可怕的是学校不让补课,这些老师为了保密弄了一个面包车,把窗户都用黑纸贴上,让孩子们在校门口附件从车尾上去,然后直接拉到补课的地方,车就停到租房子的单元门口,打开车后门直接对着楼道,让孩子根本不知自己到了那,想要举报都没有办法。我不禁问孩子学习成绩怎么样,难道不能不去吗?大哥跟我说,孩子成绩在班级也就是中下,但是怕以后落埋怨,所以咬牙也得供着上,自己千里迢迢从东北到新疆去打工就是为了多赚一点。而且还很欣慰的告诉我等孩子上大学了就好了,挺过这两年上大学就不管了。

     说到这,连曾经身为东软集团项目管理研发负责人的谭宇老师都有些激动,同时我的内心不禁有种莫名的酸楚,我们的教育到底是怎么了。我自己也从事职业教育有几年了,为什么大学生毕业后找不到合适的工作,而所有的企业基本上又都缺人,到底问题出在了那里?

谭宇老师说:造成现状不外乎几个方面:

        首先,学校的责任。现在二三线城市的中小学送礼成风,很多老师把所有家长拉到一个群里,美其名曰跟家长沟通学生学习问题,其实,就是你不送礼,就天天在群里当着所有家长的面训你,很多家长没法只好送礼,虽然学校已经明令要求不准补课,但是实际情况就像上面那位大哥讲的一样,老师们还是有很多对策。那么如何解决这个问题呢?我觉得国家现在正在逐步取消教师编制的事是非常好的。物竞天择,适者生存,没有竞争压力,都是铁饭碗自然会懈怠,而工资又不高那么就自己想办法捞钱呗。未来老师们肯定是要竞争上岗的,工资要提高,但是不是简单的涨工资,而是用企业的KPI模式,看你教的学生的质量,对结果负责,以始为终,只有明确目标了,才能有动力去思考如何教好学生,而不是一本书讲一辈子。教学质量将成为薪酬的衡量标准,而不是单纯的补课赚钱。

        其次,家长的责任。对于孩子的教育不是说上了大学就万事大吉了,自己也对得起孩子了。现在由于连年扩招,只要你想上学,哪怕你高考只有几十分也能有学校收你,所以现在大学生的含金量跟上个世纪的八九十年代的大学生已经不是一个概念了。那么从小学到高中我们学校讲的其实都是基础性的课程,并不能直接转化为企业所需要的能力,即便竭尽所有把孩子供到大学毕业,只要不是985211那么一般的大学其实并没有什么竞争力。而大学毕业后就不在对孩子投资了,其实也是一种不负责任的表现,因为这个时候孩子只是年龄增长了,但是工作的本事大多数学生并不具备,其实孩子们心里也是迷茫的不知道自己的未来是什么样的。家长用所有的积蓄让孩子中小学上补课班学到只是一些基础内容,但是真正的工作能力上又不再投资,未尝不是一种本末倒置。

        再次,学生的责任。知识不是教会的,而是自己学会的。现在的学生应该认清自己的位置,一般的高校,只要不是985211很多学生毕业后是没有什么竞争力的,当然每个学校的都有一部分拔尖的同学自己知道自己想要什么,但是我这些年接触的近万大学生,大部分还是迷茫的,混吧,天天打游戏,看小说,谈恋爱。毕业后的事毕业再说,或者一想就头疼,干脆不去想了。人无远虑必有近忧,现在科技发展的速度是以指数增长的,随着人工智能的发展,未来很多行业,很多工作都不再需要人去完成了,不思考一下未来自己职业规划,被社会淘汰在所难免。

        最后,面对这些问题,我们现在应该如何解决呢,无论是教师制度改革还是家长学生的思维模式转变都不是一朝一夕能够完成的,那么现在的大学毕业生该何去何从。我觉得还是继续学习,企业用人需要实际工作经验,目前的高校大部分提供不了这样的实际经验。那么就应该想办法搭建桥梁,弥补这个断档,那么参加企业工作的实训,我觉得还是非常有必要的,当然现在也有很多滥竽充数的机构,所以还需要慎重选择。

专家的意见不得不引起我们的深思,大学是学业的终点还是社会的起点?上学前的幼儿园,辅助的是让我们更好的在学校学习知识,而社会这所大学,则更需要一个能为学生和企业嫁接桥梁的岗前机构

  责任编辑:赵雪梅
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